Lowongan Kerja Bank BCA - Apa kabar sobat? Semoga sobat sekalian selalu di berikan kesehatan. Aamiin. Kali ini
Lowongan Kerja Resmi akan memberikan informasi tentang lowongan kerja untuk Bank BCA. Yap bagi kalian yang sedang mencari info lowongan kerja bank BCA anda bisa melihat info info lowongan kerja Bank BCA Oktober terbaru di bawah ini.
Profil Bank BCA
Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.
Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.
Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.
Visi Dan Misi Bank BCA
Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.
VISI
Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
MISI
- Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
- Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
- Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.
1. Program Analis Kredit
Para peserta yang mengikuti program ini akan mengikuti pelatihan selama 1 tahun. Para lulusan program ini akan langsung diangkat sebagai karyawan tetap di BCA. Seorang analis kredit bertanggung jawab untuk menganalisis suatu permohonan kredit yang diajukan oleh pihak kreditur untuk membantu pihak Bank menentukan kelayakan pinjaman yang akan diberikan.
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun
- Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
- Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
2. Program Audit Internal
Gambaran Pekerjaan:
Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan yang jelas dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan prosedur dan ketentuannya.
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun
- Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
- Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
3. Senior Staf Kebijakan Akuntansi
Gambaran Pekerjaan :
- Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
- Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
- Mengembangkan dan menginformasikan sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan pengawasan keuangan dari perusahaan
- Dan banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.
Persyaratan :
- Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
- Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
- Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu bekerjasama dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki integritas dalam bekerja
- Lebih diutamakan pria
- Penempatan Jakarta
4. Copywriter (Kontrak)
Gambaran Pekerjaan :
- Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
- Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada
Persyaratan :
- Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
- IPK minimal 2,75
- Usia Maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
- Mampu bekerjasama di dalam tim
- Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
- Penempatan Jakarta
5. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Gambaran Pekerjaan :
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development),kami mengundang Anda turut serta dalam membangun teknologi digital masa depan untuk perkembangan bisnis dan perbankan.
• Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management
• Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan.
• Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan
Persyaratan :
- Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
- Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
- Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software,maupun Database System
- Menguasai Linux
- Menguasai bahasa Inggris secara pasif
- Penempatan Jakarta
6. IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research Management.
Gambaran Pekerjaan :
Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
- Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
- Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
- Menguasai Linux
- Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
- Memahami konsep research management
- Menguasai bahasa Inggris secara pasif
- Penempatan Jakarta
7. Staf Perekrutan
Bagi Anda yang memiliki gelar Sarjana (S1/S2) dari Jurusan Psikologi menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan proses perekrutan karyawan.
Gambaran Pekerjaan:
- Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
- Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
- Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan:
- Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
- Penempatan di Jakarta
8. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Gambaran Pekerjaan :
• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
- Lulusan S1 jurusan Arsitektur
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
- Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
- Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
- Mengerti kaidah desain arsitektur.
- Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
9. Program Account Officer (PAO)
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
10. Program Relationship Officer (PRO)
Gambaran Program:
Seorang Relationship Officer BCA harus memahami tugas dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Usia makasimal 25 tahun
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
11. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
- Lulusan S1
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
12.0MT-IT (Management Trainee)
Gambaran Program
Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training penuh waktu selama 6 bulan yang terdiri dari teori, praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.
Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan Jakarta
13. Staf Manajemen Konstruksi
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
- Mempunyai intergitas yang tinggi
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Lulus dalam seleksi
Demikian informasi terbaru
Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Oktober, jangan ragu untuk bertanya dan mencari informasi seputar lowongan kerja terkait di kota-kota dan perusahaan yang anda kehendaki, untuk anda yang membutuhkan info lain tentang
Lowongan Pekerjaan Bank BNI Oktober silahkan cari dikategori yang lain, salam sukses selalu untuk anda.
